基金都有基金经理吗

基金经理团队中存在团宠现象的可能性确实存在，这种情况通常是指某位基金经理或者团队中的某几位成员因为某种原因受到特别优待或者偏爱。这可能是因为这些人表现出色，取得了出色的业绩，或者与公司高层有着特殊的关系。团宠现象可能会导致团队内部的不公平感和不满情绪，同时也可能影响到基金管理的公平性和透明度。

团宠现象对于基金管理来说是一个严峻的挑战，因为这可能影响团队的凝聚力和专业素质。为了避免团宠现象的出现，基金公司应该建立明确的激励机制和绩效评估体系，确保每个团队成员都能公平地获得认可和奖励。另外，公司管理层也需要及时发现和解决团宠现象，避免出现负面影响。

因此，建立公正公平的绩效评估机制和激励体系，加强管理层对团队的监督和指导，是避免团宠现象发生的关键措施。基金经理及其团队成员也应该注重个人素质和业绩，提升自己的专业能力，从而获得公正的认可和奖励。